本文來源丨老板精英匯
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重視“及時(shí)”,才能成就大事。
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及時(shí)上傳下達(dá)
作為管理者,要及時(shí)上傳給領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司的狀況,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解公司的情況,更加合理的分配各項(xiàng)任務(wù);及時(shí)將上司的要求下達(dá)給下屬,避免下屬因?yàn)榻邮杖蝿?wù)滯后而加班,心生不滿。
及時(shí)上傳下達(dá),是保證各項(xiàng)任務(wù)在最適當(dāng)?shù)臅r(shí)間里面有效展開的關(guān)鍵。
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及時(shí)回復(fù)
隨著每個(gè)人的微信好友、QQ好友等通訊好友的越來越多,信息量也在不斷增大,所以最近流行起一個(gè)新詞“意念回復(fù)”。說的就是那些看過信息后靠意念回復(fù)了對(duì)方,卻沒有予以真實(shí)文字和語音的回復(fù)。造成發(fā)信息的人不知道你是否有看到消息,便只能一邊等待或者重復(fù)問話,最后耽擱事情的進(jìn)程。
所以看到消息最好能夠及時(shí)回復(fù),如果有特殊情況,可以先說聲抱歉或者簡(jiǎn)單解釋一下原因再做回復(fù)。這樣發(fā)消息的人心里能夠得到平衡,你們的合作也不容易產(chǎn)生隔閡。
及時(shí)回復(fù)他人消息是一個(gè)人為人處世的素養(yǎng)體現(xiàn),更是你對(duì)他人尊重的表達(dá)。
3
及時(shí)跟進(jìn)
不管是重大項(xiàng)目還是小項(xiàng)目都要及時(shí)跟進(jìn),將每一個(gè)環(huán)節(jié)都及時(shí)做好,才能夠保證每一個(gè)剩下的環(huán)節(jié)都能及時(shí)做好,最后項(xiàng)目才會(huì)圓滿順利的完成。
試想當(dāng)你分配一個(gè)任務(wù)后便不管不顧,如果遇到其中某一個(gè)人不夠負(fù)責(zé),或者某一個(gè)環(huán)節(jié)出了錯(cuò)誤沒有及時(shí)修正,那么最后很可能就會(huì)耽誤整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行甚至令公司損失慘重。
環(huán)環(huán)相扣才能確保萬無一失。
4
及時(shí)反饋
工作中遇到的問題,員工要及時(shí)反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人,一方面能及時(shí)解決問題,避免后續(xù)事情展開遭遇阻礙;另一方面可以為今日的工作提供正確的建議,確保每一次做得更好。
不論是及時(shí)反饋工作的情況還是公司人員的心聲,都是在為公司整體進(jìn)步做準(zhǔn)備。
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及時(shí)備份
為了避免電腦故障等問題造成的重要文件丟失,在進(jìn)行文件書寫、整理歸納時(shí)員工要養(yǎng)成及時(shí)保存的好習(xí)慣。重要的文件必要時(shí)記得加密保存。不能讓所有心血都?xì)г谝粓?chǎng)疏忽上面。
萬事俱備才能等待東風(fēng)。
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及時(shí)調(diào)整情緒
私人情緒切勿帶到工作中來。調(diào)整好自己的情緒,以積極的態(tài)度對(duì)待每日的工作,才能將工作歸為理性的處理范圍內(nèi),從而達(dá)到最佳目標(biāo)。
在工作中重視“及時(shí)”,是具有時(shí)間觀念的優(yōu)秀表現(xiàn),是他人能夠信任你的依據(jù),也是工作得以順利完成的基準(zhǔn)。
所以,工作中“及時(shí)”很重要。
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